-
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Begeleiding naar Groei en Ontwikkeling voor Mensen, Teams en Organisaties
Wanneer de huidige situatie niet overeenkomt met de gewenste situatie dan kan extern Advies Coaching of Training Je vooruit helpen.
Peter helpt mensen, teams en organisaties om om te gaan met groei en ontwikkeling.
Wat kan Peter voor je betekenen
Inzicht in je eigen beeld
Of het nu gaat om je eigen beeld van de huidige situatie of die van de gewenste situatie, met inzicht kom je vooruit.
Organisaties & Teams
Door groei of krimp kan een organisatie vast zitten. Niet alle teamleden begrijpen de veranderingen. Door beter inzicht in elkaars drijfveren verbetert de communicatie en hebben de teamleden wat voor elkaar over. Met een krappe arbeidsmarkt is het des te belangrijker dat medewerkers in hun comfort staan.
Persoonlijk
Persoonlijke ontwikkeling ontstaat vanuit de balans tussen lichaam en geest. Hiermee ben je in staat te bouwen aan je relaties, krijg je meer inzicht in jezelf en ben je instaat problemen aan te pakken. Vanuit verlies door gebroken relaties, van dierbaren door overleiden, van baan of functie of van functionaliteit door een ziekte komen mensen vast te zitten.
Over Peter
Ervaren Professional in Organisatieoptimalisatie en Personeelsontwikkeling
In 1993 besloot deze voormalige zeeman de overstap te maken naar een carrière aan wal. Sindsdien heeft hij bij diverse grote en kleine rederijen en productiebedrijven gewerkt in verschillende functies. In deze rollen heeft hij uitgebreide ervaring opgedaan in het optimaliseren van organisaties en processen, evenals in de implementatie van software op het gebied van onderhoudsmanagement, planning, personeelsbeheer en ERP-systemen. Zijn expertise strekt zich uit over Projectmanagement, Onderhoudsmanagement, Kwaliteitsmanagement, Operationeel management en Human Resources.
Gedurende zijn loopbaan is de zorg en ontwikkeling van mensen een constante factor geweest. Hij heeft geleerd om zowel zijn eigen ontwikkeling als die van zijn teamleden te bevorderen, ongeacht of dit nu in tijden van groei of krimp binnen een organisatie plaatsvond.
Op persoonlijk vlak heeft hij zich door de uitdagingen van verliesverwerking ontwikkeld tot de bevlogen professional die hij vandaag de dag is. Naast zijn professionele werkzaamheden zet hij zich met passie in voor goede doelen zoals de Roparun en Spinnen voor Sophia.
NEWS